Mon accompagnement
Comment se déroule-t-il ?
- Un accompagnement personnalisé qui s’adapte à tes besoins
- 10 à 12 semaines d’accompagnement
- 1 rendez-vous hebdomadaire en présentiel ou en visio
- Du temps de travail personnel
- Un bilan de compétences articulé en 7 modules
- Méthode de l’ADVP (origine canadienne) te plaçant au centre de la reflexion
- Des livrets d’exercices et de réflexion en lien
- Entretiens individuels
- Ma disponibilité 5j/7j
- Des outils de recherches
Le bilan de compétences est avant tout un travail de collaboration entre toi et moi-même, la consultante. Il demande du travail et de la motivation. C’est un vrai investissement personnel tout au long de l’accompagnement si tu souhaites obtenir des résultats.
Comment ça fonctionne ?
Appel découverte
Faisons connaissance et parlons de ta situation actuelle
Analyse de la demande
Clarifie tes problématiques et définis tes objectifs pro
Investigation
Explore ton parcours et mène des enquêtes métiers
Plan d'action
Finalise ton projet et repars avec des outils concrets
Un bilan de compétences pensé par une maman pour les mamans, te permettant :
- De Prendre conscience de tes motivations et de tes aspirations
- De mettre en lumière tes valeurs, prioriser tes besoins et comprendre tes intérêts professionnels, personnels et familiaux
- De Faire le point sur ta situation professionnelle actuelle en prenant en compte ton rôle de maman
- De gagner ou reprendre confiance en Soi
- D’évaluer les possibilités d'évolution professionnelle ou de formation
- D’identifier les étapes à suivre pour atteindre tes objectifs professionnels de façon cadré et sereine
- De prendre conscience de tes expériences professionnelles et personnelles
- De te sentir alignée avec ton job et ta vie de maman
Le bilan de compétences n'est pas :
- Une psychothérapie
- Une aide à la résolution d’un conflit avec ton employeur
- Une Validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Un coaching, bien que des outils peuvent être utilisés au cours du bilan de compétences afin d’identifier des compétences
Ton bilan de compétences à partir de 990€ !
Comment le financer ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Tu as peut-être déjà cumulé des droits à la formation sans le savoir! Grâce à ton CPF, tu peux financer tout ou partie de ton bilan de compétences. La démarche est simple, tout se fait en ligne.
France Travail
Si tu es demandeur d’emploi, ton conseiller Pôle Emploi peut t'aider à financer un bilan de compétences, notamment via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Parles-en lors de ton prochain rendez-vous !
Ton employeur
Tu es en poste ? Ton entreprise peut prendre en charge ton bilan de compétences dans le cadre de son plan de développement des compétences. Cela nécessite son accord, mais c’est un excellent moyen d’évoluer professionnellement.
L’OPCO de ton entreprise
Les entreprises cotisent à des organismes appelés OPCO (Opérateurs de compétences). Demande une prise en charge auprès de ton OPCO ou renseigne toi auprès de ton service RH.
Les aides régionales ou locales
Certaines régions ou départements proposent des aides spécifiques pour le financement des bilans de compétences (chèques formation, dispositifs particuliers). Renseigne toi auprès de ton conseil régional ou de ta mission locale.
Tu travailles dans la fonction publique ?
Les agents de la fonction publique peuvent également bénéficier d’un bilan de compétences, financé par leur administration ou via leur CPF. N’hésite pas à te rapprocher de ton service RH.
Le financement personnel
Tu peux aussi financer toi-même ton bilan de compétences. Je propose des facilités de paiement. C’est une solution rapide et flexible si tu n’as pas droit à d’autres aides ou que tu ne souhaites pas en informer ton employeur.
